A Uber começou a detalhar o impacto de sua nova rodada de demissões na Bay Area. Documentos apresentados na Califórnia mostram que 137 postos serão eliminados em dois escritórios da empresa em Sunnyvale, com início previsto para 2 de novembro.
Os cortes fazem parte de uma reestruturação global anunciada pela companhia, que prevê a eliminação de aproximadamente 3.300 empregos, equivalente a cerca de 10% de sua força de trabalho. A empresa afirma que pretende reduzir camadas de gestão e simplificar sua estrutura operacional.
A Bay Area continua sendo uma região importante para a Uber, mesmo depois de mudanças na forma de trabalho adotadas durante os últimos anos. A empresa também vem restringindo o trabalho totalmente remoto e aumentando a expectativa de presença física nos escritórios para a maior parte dos funcionários.
A decisão chama atenção porque ocorre ao mesmo tempo em que a empresa registra crescimento de receita e de reservas. No segundo trimestre de 2026, a Uber reportou aumento de 12% na receita em relação ao mesmo período do ano anterior e crescimento de 24% no volume bruto de reservas.
Esse contraste entre crescimento do negócio e redução de quadro tem sido cada vez mais comum no setor de tecnologia. Empresas estão tentando operar com estruturas mais enxutas, redirecionar investimentos para inteligência artificial e reduzir custos em áreas consideradas menos estratégicas.
Para profissionais brasileiros que atuam em tecnologia na Bay Area, o anúncio reforça a necessidade de acompanhar movimentações internas das empresas e manter currículo, LinkedIn e rede de contatos atualizados mesmo durante períodos de crescimento econômico.
Até agora, os registros locais detalham 137 demissões em Sunnyvale. A Uber ainda pode apresentar novas notificações relacionadas à Bay Area conforme a reestruturação avance.